地方高校旅游人才培养的特殊性及对策建议

论文核心提示:

  当前,我国地方高校旅游教育是培养旅游人才的重要途径,作为地方高校旅游教育,以服务地方旅游业发展为宗旨,培养当地旅游业需要的专门人才,打造地方高校在本土行业内就业的竞争优势,这正是地方高校发展旅游教育的特殊意义之所在。

  一、地方旅游业发展对人才的特殊需求
  旅游业是综合性极强的产业,一般来讲,旅游企世纪论文网代发中心(www.21cnlunwen.com)给您提供优质的服务业最看重的是高度的敬业精神、良好的服务意识、乐观开朗的性格、灵活应变的能力以及旅游专业知识和专门技能。
  从岗位类别需求来看,技术性岗位缺口最大,经营管理人才和特殊人才也存在较大缺口,基础岗位需求量小。以上结果充分说明旅游市场需求越来越多元化,旅游人才的需求也越来越偏向于专业型技术人才和具备一技之长的特殊人才。
  除了一般综合性要求以外,地方旅游业发展对于旅游人才需求还表现出独特的地域性特点:一是熟悉地方旅游景点和线路,二是了解地方本土文化和风土人情,三是熟悉地方旅游政策法规。此外,地方旅游业发展还特别需要对本土优势文化有深入了解的专门人才。
  二、地方高校旅游专业人才培养特殊导向
  (一)以服务地方旅游业发展为根本立足点
  地方院校发展旅游教育的宗旨是为地方旅游业发展服务,这也是地方院校旅游专业办学的根本立足点,离开了这个根本点,地方院校旅游专业就会成为无本之木。地方院校培养的人才在本地就业无疑更有优势,因此,地方旅游人才培养应坚持服务地方旅游发展这个中心不动摇,突出地域特色,在本土范围内树立专业品牌。
  (二)以提高行业就业竞争力为导向
  当前,地方院校旅游本科毕业生,行业内就业率普遍较低,这无疑是对教育资源的浪费,也是对地方旅游教育的否定。就业力是地方高校办学的生命线,因此,地方旅游专业的人才培养应当以提高毕业生行业内就业竞争能力为导向,从教学、实习、就业指导等环节提高毕业生行业内就好业的能力,树立地方院校旅游专业在行业内的口碑。
  (三)以理论知识与实操能力并重为原则
  一方面,当前旅游企业对专门技术人才的需求十分迫切,另一方面,旅游企业对地方高校的毕业生往往要求具备一定的服务操作技术,能从基层干起。因此,地方院校应该充分重视学生旅游服务技能的培养,充分重视实践教学环节的效果,加强实验室和实习基地的建设。
  (四)以专业技能优势为特色
  地方院校旅游专业本身不具备名牌大学的品牌优势,文化积淀不够深厚,理论教学优势不足,因此,地方院校人才培养必须立足地方旅游业需求,努力培养学生的一技之长,在某项专业技能上寻求自身优势。实践证明,拥有某项专业特长的人才会受到社会的广泛欢迎。  

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